香港年金

香港政府設立的[香港年金] 計劃由香港按揭證券有限公司旗下的香港年金公司昨年推出，65歲以上的投保人可以一筆過整付保費形式，隨後保證每月向受保人派發固定年金金額，保障年期終身。 這年金計劃非儲蓄計劃，性質類似保險，一筆過付出保費後，每月即收[長糧] 至死亡，愈長命愈著數。投保100萬元，每年取得近7萬元，但並不代表回報率是7%，因為投保人的本金是消失了。

香港年金向投保人保證發放合共金額等同已繳保費105%的年金，即是投保100萬的話，投保人只要按照原定計劃，沒有中途退保，可累積收取最少105萬元。不過，若投保人在獲發105%已繳保費前不幸身故，其受益人會繼續每月收取餘下每月固定年金或一筆過現金。 男性以65歲開始買公共年金，並投保100萬元計，男性每年將收取約7萬元年金，收取約15年﹙至80歲﹚，累收年金將達到105萬元，叫做[打和]。換言之，只要長者活到80歲以上仍繼續領取年金，基本上已多賺

自己是退休公務員，每月有跟通脹掛鉤的退休金，故不會考慮這年金計劃，因年紀老了一定要有傍身錢作緊急醫療事故之用。但太太非公務員，沒有穩定的長糧，故便考慮一份自製長糧的年金計劃，使太太有收入保障，而且香港年金公司最近推出優惠以吸引客戶及加大投保金額至300萬元。  很失望，香港年金的優惠只有1%， 但有私人銀行推出的年金計劃卻推出近8%的優惠。

香港年金公司非政府機構，但是政府全資擁有，故格局也寒酸及低格，難以和也推年金計劃的銀行相比。 在長沙灣工商業區的香港年金公司的寫字樓，裝修簡陋，沒有個別會客房間，只在大堂𢵧有20多個會客位，職員為客人提供個別諮詢顧問服務，旁邊的人也可以收聽對話內容，沒有私隱可言。  約一小時的談話，沒有茶水供應。 其寫字樓的格局及運作模式活像房屋署的申請組，對像是申請公屋的草根階層，但香港年金公司所處理的是放入可達300萬元的客戶，其風格理應提升，擺脫政府的克板、檢樸作風，以商界的公關手法招待客人。