新公務員工會宣布解散

 

新公務員工會在社交平台發文指，政府要求公務員宣誓，依政府的說法，預計工會理事有可能無法繼續在政府留任，亦意味將失去工會會員及理事的資格，因此必須著手安排處理會員資料及物資。在理事會不足的情況下，為保障會員資料，解散工會是無奈和必須的做法。

香港2019年爆發反修例風波，時任勞工處二級助理勞工事務主任顏武周以[新公務員工會代表]的身份發言，促請政府聆聽市民訴求，向公務員提供情緒支援，而新公務員工會的成立，是希望保護公務員自由表達意見。他呼籲公務員，若遇上白色恐怖，要向工會反映。 公務員應秉持政治中立，不能一邊享受政府的高薪厚職，一邊胡作非為，如在私人機構，絕不會容忍及聘請背叛公司的員工。 公務員絕對擁有集會、示威、言論的自由，但食得鹹魚抵得渴，任職公務員便要遵從公務員規例，否則便要被辭職往商界發展。

 

新公務員工會於2019年9月底正式成立，會員人數超過3,000人，但其工作非保障公務員的權利，而是以公務員身分參予社會運動。工會曾於去年2020年6月參與23個工會聯合罷工罷課公投行動，就港區國安法表態，政府多次批評工會違反公務員守則。公務員事務局强調涉事公務員組織在社交媒體上，清楚表明是計劃参與全港反國安法罷工公投，目的是“要表態向國安法說不”，并將採取政治性罷工手段以反對港區國安法，重申行徑已公然違反公務員守則，特區政府定必嚴肅追究。

 

有危便有機。 2019年黑暴使香港陷於無政府狀態，經濟活動停滯，社會停擺，但卻引出了潛伏於政府內的一群反華、亂港的黃色公務員，又迫使北京訂立香港國安法，以穩定香港的治安。 港府應趁這段太平時段，剷除腐敗及破壞的少數公務員，讓其他公務員可以悉心服務市民。