下任特首

 

李家超的任期將於明年6月底結束。香港行政長官選舉通常在3月舉行，而提名程序大約早一個月啟動。香港行政長官李家超對於是否會尋求連任，依舊沒有明確表態，在明年特首選舉前回避有關其政治前途的問題。

在接受[南華早報]採訪被問及是否會尋求連任時，李家超表示在政治領域，一年很長。「我認為現在並非考慮這個問題的時候，」他說道。他強調，即將出台的香港首份五年規劃將體現政策的連續性。為期兩個月的公眾諮詢於周一啟動，旨在收集市民意見，使香港的經濟、科技和社會政策更好地與國家發展相契合。李家超承認香港面臨深層次的結構性挑戰，「在進一步深化改革、解決長期存在的問題的道路上，我們仍面臨許多挑戰和任務，」他說。「我們將繼續努力。」

今屆特首是需要一位能把香港從亂轉治的領導，而具警察背景的李家超是最佳的人選，配合了國安法的制訂及一班具紀律部隊背景的領導層，李家超在上任後的短時間內，香港的亂局已大致平定，社會也踏上由治轉興的路程，而特首也要具財經及商貿經驗方能帶領香港重回興盛的局面。但在缺乏金融、經濟、科技、工商經驗的李家超理應難再領導香港踏上改革之路。他曾在習主席面前說香港的財政已有盈餘，但這是 General Revenue Account 的狀況，而非整體的財政狀況，要財政司長事後解釋，方能釋疑。 這反映了李家超缺乏財務經驗，而宏福宛大火更印證了其缺乏工程經驗。

當然，特首未必需要一位「好打得」的人才，只要他能知人善用，能擁有各方精英的團隊便已足夠。如今，中央尚未表態下任特首人選，而坊間又沒有嶄露頭角的人才，相信跑馬仔的局面仍未發生。但要注意的是李家超現正全力製作香港首份五年規劃，這是一份連續性的政策，應可在年底制定，明年便推出實現，要五年完成，剛剛是下屆政府的KPI.。要順利執行一項新政策，制訂政策者應續任推行新政，以保持政策的完整性及初心。若如此，李家超連任的呼聲便高了。相信夏寶龍主任最近的巡視也和這重要新政策有關，也是李家超的連任考試。