香港電台節目及製作人員工會接獲消息指,港台管理層會重啟對電視部員工利君雅的投訴調查,有關投訴涉及她在去年7月至11月期間,出席政府記者會的表現和行為,並要求延長利君雅的試用期120天。利君雅接受查詢時表示,不便評論事件,但需要回覆管方是否接受延長試用期的安排。港台機構傳訊組總監伍曼儀表示,政府有既定機制和程序處理公務員的續聘事宜,不評論個別個案。
香港電台是政府部門,是執行政府政策的機構,理應是政府的喉舌,宣揚政府的政策,維護政府的理念及立場,糾正坊間的歪念。 但自回歸後,港台的立場漸趨偏頗,處處與政府打對臺,公然支持佔中及反逃犯條例修訂,以為可以自持[新聞自由] 的上方寶劍,可以為所欲為,作反中亂港的言論。 但話得說回來,港台製作了不少優質的文化、藝術、時事、風俗作品,屢獲殊榮,祗要節目不牽涉政治立場,港台也有其存在的價值,問題只是在其新聞時事部。
若要斬脚趾避沙蟲,港府可以私有化或公司化整個香港電台,使它以商業模式運作,但相信數年後港台便會步鄭經瀚的雄濤數碼電台後塵,清盤收場。 如果港府要維持一個自己的電台,便要從其員工埋手,剷除現存的異心破壞分子,另招聘及培訓一群愛國、愛港、忠心的員工。
觀看利君雅的公眾表現,其偏黄及䕶黑的言辭已違背了政府的信念及價值觀,其侮辱林鄭特首的詢問言詞更是違反了員工操守,犯上了瀆職之罪,難辭其咎,不續聘是正確的處理方法。
在私人機構內,這類[食碗面,反碗底] 的員工會即時被解僱,最近香港無線電視[愛回家] 劇集中的黄手套事件便是最典型的例子了,負責此集的編導/助導便隨即被解僱。
今次利君雅事件是考驗廢弱的港府能否重拾管治權威,是否能夠抗拒工會及反對派的阻力及政治化,施展下馬威,移除這毒瘤。 但港府要謹慎從事,着着小心,應以客觀事實證據為根由,不牽涉政治及種族理由,更以公務員守則為藍本,公事公辦。