大材小用

 

 

官場傳聞「兩雄」局長表現不濟，其位置可能有變。

 

特首李家超在2024施政報告中特別指文化創意的政策久久未出炉，但文化、運動及旅遊局局長楊潤雄卻不以為然，覺得特首不是針對他，而相關的政策藍圖也快完成供討論。 其實，今年初，立法會也曾不耐煩地追問楊局長有關運動政策的檢討結果，但檢討仍在進行中，而運動尊員黄德森卻要即時辭職不幹。  昨年當 COVID 疫情過後郵輪再泊啓德郵輪碼頭時，交通安排混亂不足，而且是問題永遠存在，不能解決，「兩雄」局長難辭其咎。 年尾時，郵輪將陸續抵郵輪碼頭，如果交通問題又再復現，相信要有官員要問責下台了！

 

楊局長負責的範疇這兩年來也可熱鬧：西九文化區營運基金耗盡、奧運、運動員參加奧運資格、播放國歌、啓德運動園配套、夜繽紛、郵輪碼頭交通安排、本地旅行團的泊車及膳食安排、海洋公園財赤等等，局長忙得不亦樂乎，在傳媒的曝光是政府官員之冠。 但不解之處是事無大小也要局長親自向傳媒解說，而不是委派其副手或常任秘書長/部門署長解答。例如，最近動植物公園猴子死亡事件應由政府獸醫解釋更令人信服、接收四川的兩隻熊貓由文康署署長處理更是合適，無需要局長親身出現，使人覺得有大材小用之感。 作為政治委任的局長，是要承擔最終的責任，但要知道事情的輕重，要懂委任及知人善任，蠻勤力是非良方，只是辛苦了自己而忽略了重點。

 

97回歸前港英政府的局長是由政府的D8官員擔任，但回歸後，首任行政長官董建華的不濟而開設了高官問責制，加設了非公務員的局長，處理對外事宜，而D8的政府官員則改任為常任秘書長，處理政府內部事宜。局長問責制的不斷擴充 ，使政府的架構如疊床架屋，官僚的制度再削弱 行政效率，而額外支出的公帑更非物有所值。 經濟學的 Parkinson Law, 指 Work is expanded to fill the unoccupied time。  新開設的副政務司長、副財政司長及副律政司長是最佳的反面教材。

 

現在的常任秘書長是港府的最筍職位，對外是局長應付，對內是署長負責，而薪酬只稍遜局長，自己卻可以隱身於架構中，尸位素餐。但他/她們是是公務員的精英，政府卻不能盡釋放其能量，人盡其材，可惜也！