林鄭特首的管治風格

和某建制派立法會議員閒談，觸及最近林鄭特首堅持提高長者綜緩的申請年齡至65歲。他承認此政策改變在2018/19的財政預算中已被議員批準，但議員覺得林鄭不會不經諮詢便執行，故便不以為然，誰知林鄭確是[打得] ，殺他們一個措手不及。議員們大龍鳳的激烈反對，目的是向林鄭施壓及向選民交待，促政府以津貼補償長者綜緩金的減少。 建制派不會以財政預算案作為談判的籌碼，更不會破壞立法會的功能及程序，軸心精神是支持政府施政。

林鄭是一位聰慧、勤力、有能力及[打得] 的政務官，但由於其整個工作生涯皆是在狹小的公務員圈子，故缺乏了廣闊視野、社交網絡及人際關係，而且還繼傳了政務官的高傲、持才、專橫及離地的性格，常以自己的標準作為管治的模式。 由於政治局面轉變而被黄袍加身，初任特首時戰戰兢兢，以公務員為其管治團隊，中央也以上司下屬的關係和她相處。經過多月的表現，她的强硬風格、公開表白仰慕習總的風範、挺中央每天輸港150人的政策、模倣中央在南海建島的模式在港海建島等等的措施，得到了習總的欣賞及支持，使她有輕飄飄的感覺，覺得工作輕鬆及有成功感。當事業順利時，她心底的高傲、冷酷無情及旁若無人的性格便表露無遺。

自己曾為公務員近30年，故思想及行為是極挺政府，肯定是建制派的分子，但卻堅持要有制衡的勢力，提醒政府不當的政策及行為。 [有絕對的權力，便有絕對的腐敗] 是執政者的誡律。 前特首曾蔭權便是最經典的例子，林鄭特首也應以此為鑑，立法會議員更要以建設性的批諫扶持執政者。

自己覺得林鄭由於得到習總的信任，相信現已開始策劃其連任特首的前期工作，密斟領導班子的適當人選。現任政務司長張建宗、財政司長陳茂波及律政司長鄭若驊皆需替換，而以現今的政治環境，應有才俊願進入這廚房。