2023年區議會選舉

 

2019黑暴年的區議會選舉是泛民及反建制派的參選者大勝，他們被選入區議會後，便騎刦、控制及癱瘓了當時的區議會，不理會民生事務，只進行破壞社會的活動。中央在痛定思痛下，重組及完善區議會的選舉制度，實行愛國者治港。 今次是完善選舉制度後的首次區議會選舉，將是愛國者全面控制區議會，把非愛國者摒除於區議會外。

 

根據經修訂的[區議會條例]（第547章），區議會由以下470名議員組成：

委任議員：	由行政長官委任	179席
地區委員會界別議員：	由當區的地區委員會界別選民選出	176席
區議會地方選區議員：	由有關區議會地方選區的選民選出	88席
當然議員：	由當區鄉事委員會主席擔任	27席

區議會資格審查委員會（區議會資審會）審查及確認所有區議會候選人、以及獲建議委任和擬登記為當然區議員的資格。 區議會資審會須就該人是否不符合擁護[基本法]、效忠特區的法定要求和條件，徵詢香港特別行政區維護國家安全委員會(「國安委」)的意見。如國安委給予意見，資審會須根據該意見作出決定。

地區委員會界別有176席，分佈如下：

區議會	所須選出的議員人數
中西區區議會	8
東區區議會	12
九龍城區議會	8
觀塘區議會	16
深水埗區議會	8
南區區議會	8
灣仔區議會	4
黃大仙區議會	8
油尖旺區議會	8
離島區議會	4
葵青區議會	12
北區區議會	8
西貢區議會	12
沙田區議會	16
大埔區議會	8
荃灣區議會	8
屯門區議會	12
元朗區議會	16
總數	176

每名候選人須獲有關地方行政區的每個地區委員會（即分區委員會、地區撲滅罪行委員會及地區防火委員會）最少3名，但不多於6名地區委員會界別選民的提名。候選人毋須為地區委員會的委員。 換句話說，地區撲滅罪行委員會及地區防火委員會是賦予權力否定參選者的資格。

 

不理解撲滅罪行委員會及防火委員會和政治的選舉制度能扯上什麽關係？亦不知道這兩個委員會的成員？更不知道這些委員是怎樣委任的？ 他們應該一定是愛國人士，否則他們怎有權威去斷定他人的愛國程度。 但誰人去審核這些委員的政治資格？ 媒界没有揭露這三個委員會的成員，連田北辰議員也難接觸到這三會成員求支持提名。 香港是標榜公開、公正、公平的選舉制度，但區議會的提名制度卻充滿了神秘色秒，普通市民更是摸不着頭腦。

 

鄧小平有名言：管它是黑貓或白貓，總之捉得老鼠的便是好貓。 泛民人士也有愛國者，而愛國者也有庸才，那些庸才怎有能力治港。 中央要愛國者治港是無可厚非，但一刀切的將(表面上)非愛國者摒諸架構外是否有㸃過猶不及？ 寧枉棄人才而縱任庸才，實非香港之福！ 況且，愛國之定義非三會成員所決定。

 

特首及主要官員頻頻呼籲市民踴躍於12月10日投票，旨在推高投票率，證明完善的區會制度是被市民接受。 但市民是否投票是基於參選者的能力及質素、制度的公開、公平及公正程度。當然，黃屍的軟對抗也會减低投票率。  拭目以待 ，12月10日便知投票結果了

皇帝的新衣

 

政府估計今年財政赤字會較年初預期高，預測至一千億元。自新冠肺炎的疫情肆虐下，連續四年庫房赤字過億元，相信以後數年因賣地收入大減而亦陷財赤，港府的財政狀況令人擔憂。 但港府官員似乎卻仍抱樂觀態度，繼續發展大白象工程，一改行之有效的量入為出之理財手段，而以躺平來等運到的法門保持觀望態度。

 

2023年的施政報告，特首花了約三小時闡述新的政綱，卻没有重點解說政府怎樣解決嚴重的財赤問題。 庫房衹有約7000億元的財政儲備，不足夠支付政府一年的開支，一個付責任的政府在這財政嚴峻情況下理應提出實際的「緊縮開支、增加收入」的財政方案，而不是說一些不切實際的虛無答䅁，輕輕的抹去問題。 90位尊貴的議員也不嚴肅追問解決財赤問題，好像彼此已有默契及共識，待適當時候便會宣佈解困的財政策畧。

 

終於有務實、正義、不諂媚的立法會議員發聲揭開這皇帝的新衣了。
新界西北（實政圓桌）議員田北辰說︰「過去五年平均賣地佔了23%，今年差到只有10%。今年我一點也不看好，是否次次都流標我不知道，肯定沒有以前黃金時代，你就要擴闊稅基，想很多新的稅種。不是加重今天薪俸稅、利得稅，不是那些，應該是加新稅種。你要考慮哪些人能夠支付，如外國有資產增值稅，有些股息稅等。」 但資產增值稅及股息税只能畧增庫房收入，難解每年過千億赤字的問題，要大增收入便要倚靠銷售税了。 但銷售税是雙鋒劍，可增稅收，但亦毁去購物天堂。

 

要解決財赤，除了要增加收入，也要嚴控開支。 一些大白象工程，如明日大嶼，便應擱置。特首李家超指，政府提出新的「大型發展項目融資架構」，可善用市場力量而不是公帑支持發展項目，但在長久的嚴重財赤的環境下，難有市場力量支持發展項目，而且市場集資的利息會是難以付擔。 經常性的開支主要是在薪酬，有議員提議長期空置的職位便要删除，以減低公務員的編制，但亦要審核各政府部門的編制，以删去冗員及過時的工作。 1980年代的衡工量值調查曾為港府省卻億元的開支，港府可以考慮再實施。

 

期望財政司長在2024年的財政預算䅁提出解決財赤的實際方法。

 

 

擺款的議員

 

市民過關內地時，不時會遇上海關截停搜查，即使立法會議員也不例外。選委界立法會議員、曾效力教聯會多年的鄧飛，在 FB 發文分享，指回港過關時「居然」被內地海關截停搜檢，他表示數十年來第一次遇上，對此感哭笑不得。 鄧飛發文指，當時被截停，估計因自己「衣冠不靠譜」，一名女關員「翻箱倒櫃似的」檢查他的公事包，裡面有一本簡體字書籍[入關]、洗換衣物、一個會議文件袋，詢問他是否從內地開會回來，鄧飛答是。他憶述指，當時公事包內放著議員卡，但女關員沒有看見，令他哭笑不得，「我心中暗想：假假地都係個議員，妥妥的愛國者陣營成員，沒理由對我不放心吧。」最後他被放行。

 

天子犯法，與庶民同罪。市民過關要查，議員為什麽不可以查？關員是執法人員，定要盡忠職守，執法要大公無私、一視同仁，不能偏私。以往內地部分官員覺得有權便有勢，有名氣就可以有優待，故使人有了權力便會腐敗，有了絕對權力便會絕對腐敗。相信這歪風現已滲入港府架構，絕不能令它扎根。

 

回歸前，助理警務署長伍靜國有天陪朋友乘遊艇出海散心，遇上水警查船，伍靜國没有表露身份，只跟循警員的指示，但當警長發現伍靜國時，知道隊員冒犯了大大 sir,  便即時行禮，並大叫 Sorry, Sir。  伍靜國没有慍色，只是說：  公事公辦,  carry on。完事後， 警長回應： Thank you Sir，Goodbye， Sir。 這便是為官之道：不在位時，你只是一個普通庶民，没有特權。

 

 

鄧飛曾是教聯會的會長，但其品德難比得上已解散的教協會長司徒華。 撇開政治立場不談，華叔的品格及行為另人讚賞。 華叔亦是教師岀身，但從不擺架子，謙虛有禮，不以權勢欺人，更不會自視高人一品，平和待人，是謙謙君子的典範。 接觸過及眼見一些愛國份子的左派人士，其架子、勢利及虛浮令人討厭，一朝得意便語無倫次，趨炎附勢之典型人物。還記得被廉署起訴而入獄的劉夢X，竟然以為特首可以隻手遮天，故公開要求特首赦免他的罪行。 愛國者治港是國策，但愛國者非一定是治港人才，傳媒及大眾要負上監察的責任，要摒棄攬宇充數的人士。

警員巡邏公巴

  

警方最近派軍裝警員不定時在西九龍區，登上巴士巡邏，以防止罪案發生，期望透過加強警力，減少偷竊、非禮等罪案。 警方稱會視乎成效再決定，不排除計劃日後將擴展至過海巴士路線及全港推行。

 

 

試行計劃實施首日，兩名軍裝警來到深水埗，在巴士上向乘客宣傳防罪滅罪訊息。 警員在交通工具上巡邏是無需付車資的，而用公車由一個地方往另一個地方，覆蓋率較一般步巡大。另一方面，當一個地方在另一邊發生事故，亦可透過公共交通工具，將警員較迅速地送去另一個地方。

 

 

覺得這巴士巡邏計劃是没有什麽意義，因為公巴上駐有警員時肯定没有罪惡發生，但怎可能將警力專駐在公巴上而忽畧其他職務，倒不如加強巡警，使警員可以迅速抵達罪案現場。 在澳洲悉尼的火車上，晚上也會駐有警員，但香港地小，巴士站之距離又短，車廂總有乘客，而港人也幾乎人人皆擁有手機，故只要乘客在公巴發現罪䅁後便立即報警，巡警便可以快速抵達現場捉拿不法之徒。 當然，還是公巴車長是最佳的巡警，因他如能機警報䅁， 關上車門，把車駛至巡警處，那還需巴士巡警？

 

港鐡設有警員，專責鐵路上的治安問題，因整個鐵路系統是一個單位，警員可以迅速地往來各地方，但公巴卻是路線繁雜，警員要候車轉車方能抵達現場，倒不如直接聯絡附近的巡警還是較有效解決問題。當然，在没有增加額外的資源下而能使警員能乘公巴往他地辦事是受歡迎的，因為有警員在公巴上便有安全感及有阻嚇作用。

 

 

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康體通

 

康文署預訂場地SmartPLAY康體通系統，被指在預訂足球場時可以隨意輸入英文名，搜尋到以該名作帳號的用戶的中文全名，並在訂場時添加對方為「團隊成員」。不法份子若可輕易取得用戶中文全名，有機會以此搜尋到用戶更多個人資料，從而以釣魚短訊等方式行騙。 康文署表示，已立即要求承辦商修改程式，停止顯示「團隊成員」中文全名，又取消以「用戶帳號或別名」尋找用戶並加入為「團隊成員」的功能。

 

康文署動用五億元公帑打造的新訂場系統SmartPLAY，比原定計劃延遲2年啟用，上周登場後，連續2個早上「大塞車」，並登入困難又操作中斷，用家怨聲載道。資科辦發聲明，新系統同時可以處理1萬個用戶，並增設「排隊系統」，本身已有進步，亦責成各部門須為轄下電子服務作充分的評估、測試和審查，包括資訊保安及負荷測試，以減低服務故障對公眾的影響。言猶在耳，SmartPLAY又再出事，出現個人資料洩漏風險。

 

電腦新系統常有 migration的問題可以了解，但十天後仍然不能達到承諾的指標，是不能原諒了。康文署曾表示新的 SmartPLAY系統較舊的系統快十倍，但現實卻相反。以往的舊系統，早上約7時10分已可訂了場，但現在要約7時30分方能成功訂場，而且以往的預設的訂場選擇次序被取消了，用家訂塲時要每次輸入訂場的地點及時間。總之，新系統不如舊！

 

新系統設計粗疏，事前除了没有負荷測試外，亦沒有將系統交由獨立第三方作額外的系統容量及負荷測試，以確保運作時暢順。 花了五億公帑，換來如此不滯系統，不但未能改善服務，反而招來公眾怨言，反映公帑用非所值，而涉事員工的工作表現，連最低水平也達不到，犯的皆是低級錯誤，令人質疑公僕的工作質素。港府必須介入追究相關執行人員與問責官員的責任。

 

最近港府「甩轆」事件頻生，有抨論懷疑是黄絲人員的「軟對抗」，但鄧炳強局長已斷言公務員已盡職責執行任務，而非放軟手腳的尸位素餐。若果非態度問題，那便是質素問題了，公務員事務局最近已被賦予權力罷免失職的公務員。  但SmartPLAY系統非公務員設計，是承辦商負責全套系統的設計、安裝及保養，政府難監管外判員工的「軟對抗」，只能加强試貨及收貨的規格及準則。

 

 

 

 

 

記民生書院1965-66年校園風波

 

今年是母校民生書院校友日85周年，按傳統校友日當天參觀了剛建成的新校舍，並在母校享用了盆菜晚宴，筵開93席，破了歷屆記錄。

傳聞 1965-66年我們會考的一屆，母校民生書院的管理階層發生了內閧，導致林樹基校監及莊天怡、蕭叔毅老師辭任，但緣起的問題老師身份卻未能證實。 五十八年後的2023年經伍美德老師的細述，這謎團終被揭開。

 

游聲洛老師生前曾講述母校三人幫事件。 話說1965年陳伯民校長被派往英國深造時，林樹基校監欲攬管理大權，便引入莊天怡，夥拍蕭叔毅老師，成立了三人管理小組，進行架構及管理上的改革。  但改革的內容及手法未能被老師們接納，故爭辯不了。 當時年青、有幹勁、不畏强權的伍美德老師由於赴洋深造的問題和林樹基校監發生了爭執 ，林校監堅持要伍老師為不禮貌行為道歉，更要辭退伍老師，但被伍老師拒絕。  在相持不下的情況下，校董會唯有召喚在英的陳伯民校長回港解難。

 

陳校長回港了解事情後，認為伍老師有理，更勸伍老師要持理力爭。 校董會內，陳校長力撐伍老師，而校董會也支持陳校長，林樹基校監感覺没有了面子，便自動辭任校監。 莊天怡及蕭叔毅也相繼辭職，三人幫也隨即解散。

 

在這三人幫的風波中，我也是被波及的人。  話說1966年4月臨會考前，莊天怡屢次指罵我們會考班的頑皮行為，更要罸整班留堂。 有日她下午巡堂時，又再次無理責駡我們，離開時，坐近門口的我一時性起，大力關了上門，嚇了她一跳。她便大發師威，罸我站立課室門口，更揚言要禁我參加會考。 幸得游聲洛、廖珍及羅永祥老師的勸解及求情，指我因會考的壓力而作岀不禮貌的行為，但罪不致死，寫悔過書道歉便作罷。

 

春風化雨，為人師表，除了教懂學生常識道理外，更要包容學生的錯失，因老師一時之行政決定可能會影響學生日後的人生路程。以 我為例，我若被不準參加會考，人生的路程肯定沒有今天的安定及舒坦；中五便輟學的我，其後的人生路必更簸盪及簸箕。謹此，   充心感激他們三位老師，多謝他們的關愛及包容心，望他們在天之靈 ，可以感受到他們對我的恩賜。